スキルアップ この本を読んでリーダーシップを発揮しよう「チームを変える習慣力」書評
今回は書籍「チームを変える習慣力」の書評です。
本の概要
この本をひとことで言うと
「ヨコの関係を築き、成果を上げるチームを作ろう」
みなさんはリーダーシップというとどのようなイメージをお持ちでしょうか。
昔からある認識だと、「肩書き...
上司
スキルアップ 
スキルアップ イノベーションを起こせる企業になる為には？ 書籍「天才を殺す凡人」
この本をひとことで言うと
「イノベーションを起こすには創造性を持った天才を活かす事が重要」
この本のタイトルでもある「天才を殺す凡人」とは、コミュニケーションの断絶により、大企業がイノベーションを起こせない構造（人間関係）の事を言っています。
組織が大きくなり、いわゆる「大企業病」を起こさない為には、本書に書かれている内容が役に立つのではないかと思います。
天才と言ってもどのような人の事を言っているのか、本書における天才を含めたタイプをざっくり紹介します。
天才・・・創造性のある人（新規事業といった新しい事に挑戦するのが得意）
秀才・・・再現性（管理部門やマネージャーなど組織拡大や利益改善が得意）
凡人・・・共感性（営業、マーケティング、広報、人事など多くの人に製品を広げるのが得意）
つまり、本書でいう天才とは、独創的な発想をする事ができ、イノベーションを起こす力がある人といいます。
スキルアップ 答えを教えず考えさせるのがポイント 書籍「自分の頭で考えて動く部下の育て方」紹介
こんにちは、ブックマイヤーです。
今回は、書籍「自分の頭で考えて動く部下の育て方」を紹介します。
その名の通り、部下の育て方について書かれています。基本的な考え方から実践的、具体的な内容まで書かれています。
実践的な内容については、どち...